spot_img

PROGRAM PRZYGOTOWANIA DO STAŻY, PRAKTYK, WOLONTARIATU I ZATRUDNIENIA OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI W INSTYTUCJACH KULTURY

PROJEKTOWANIE UNIWERSALNE KULTURY – DOSTĘPNOŚĆ W INSTYTUCJACH KULTURY – DZIAŁANIE 3.3 „SYSTEMOWA POPRAWA DOSTĘPNOŚCI” PRIORYTETU III „DOSTĘPNOŚĆ I USŁUGI DLA OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI” PROGRAMU FUNDUSZE EUROPEJSKIE DLA ROZWOJU SPOŁECZNEGO 2021-2027 (ZADANIE 2)

Ile?

Finansowanie programu szkoleń przez operatora

Wkład własny

Niewymagany

Kiedy?

W 2026 roku / Zobacz terminarz

Operator

Narodowe Centrum Kultury w partnerstwie z PFRON

Strona www

nck.pl

Warunki

Zobacz regulamin

Kto?

Biblioteki i inne podmioty – zob. rozdz. IV

Wyniki

Brak

Forma aplikacji

On-line

Liczba wniosków

Jednorazowo 1 wniosek

Przykładowy wniosek

Zobacz wniosek z 2025 roku

Instrukcja

Brak

ROZDZIAŁ I

CELE PROGRAMU

Wzmocnienie kompetencji instytucji tak, aby potrafiły włączać osoby z niepełnosprawnościami w swoje działania jako pracowników, współpracowników czy wolontariuszy – w kontekście realizowanych procedur, rozwiązań organizacyjnych i sposobu komunikacji.

ROZDZIAŁ II

PROJEKTY

Co obejmuje program?

Zadanie obejmuje realizację trzech edycji programu dla instytucji kultury przygotowującego do staży, praktyk, wolontariatu i zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami.

W jego ramach zakłada się:

  • identyfikację zasobów instytucji kultury
  • realizację programu szkoleniowego dla instytucji kultury
  • wypracowanie przez instytucji kultury zasad i metodyki pracy, zatrudnienia, realizacji praktyk, staży z udziałem osób z niepełnosprawnościami.

Jakie działania przewidziano w ramach programu?

W ramach realizacji Zadania przewidziano następujące działania (szczegóły w regulaminie na s. 7-11):

  • szkolenia on-line i doradztwo on-line przygotowujące instytucję kultury do staży, praktyk, wolontariatu i zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami
  • szkolenia przygotowujące zespół instytucji kultury do współpracy z osobami z niepełnosprawnościami jako członkami zespołu
  • ocena dostępności obiektu, dokumentów i ich obiegu w instytucji kultury.

Ile trwa udział w programie?

Program szkoleniowy dla każdej edycji trwa 9 miesięcy.

Jakie są zobowiązania w związku z programem?

Zobowiązania instytucji kultury to między innymi:

  • udział delegowanych uczestników instytucji kultury w działaniach realizowanych w ramach Zadania tj. w szkoleniach i doradztwie
  • oddelegowanie uczestników do udziału w poszczególnych działaniach i przesłanie pocztą tradycyjną na adres siedziby Narodowego Centrum Kultury wypełnionego i podpisanego formularza zgłoszeniowego Uczestników, w terminie do 10 dni przed rozpoczęciem działania
  • opracowanie dokumentu „Zasady i metodyka zatrudnienia, realizacji praktyk, staży lub wolontariatu dla OzN” i przesłanie go do NCK poprzez system SOP do końca 9 miesiąca udzielanego wsparcia doradczo-szkoleniowego
  • współpraca z wykonawcą odpowiedzialnym za realizację działań przewidzianych w ramach zadania
  • współpraca z ekspertami oraz udostępnienie niezbędnych pomieszczeń w celu przeprowadzenia oceny dostępności w instytucji kultury (dostępność przestrzeni pracowniczych, dostępność materiałów, dokumentów i systemów informatycznych stosowanych w komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej)
  • informowanie opinii publicznej o udziale IK w Zadaniu realizowanym w ramach projektu finansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego +.

ROZDZIAŁ III

PRZYKŁADY REALIZACJI

Lista rankingowa instytucji kultury będzie opublikowana po zakończeniu naboru.

ROZDZIAŁ IV

UPRAWNIONE PODMIOTY

Kto może złożyć wniosek?

W zadaniu mogą uczestniczyć publiczne instytucje kultury, które:

  • posiadają potencjał umożliwiający realizację zadania, tj. zatrudniają co najmniej 10 osób na umowie o pracę
  • przewidują możliwość zatrudnienia lub przyjęcia na staż, praktyki, wolontariat dodatkowych osób, w tym osób z niepełnosprawnościami
  • przeprowadziły rozeznanie rynku pracy, w tym lokalnego, w wyniku którego stwierdziły, że są na nim osoby z niepełnosprawnościami zainteresowane podjęciem pracy
  • zobowiążą się do opracowania zasad i metodyki realizacji praktyk, staży lub wolontariatu osób ze szczególnymi potrzebami oraz do stosowania tych zasad
  • przedstawią uzasadnienie podjęcia współpracy z osobami z niepełnosprawnościami w charakterze pracowników, praktykantów, stażystów lub wolontariuszy.

Kiedy biblioteki będą mogły składać wnioski?

  • I edycja Zadania skierowana do muzeów – działania szkoleniowo-doradcze realizowane będą przez 9 miesięcy w 2025 roku
  • II edycja Zadania skierowana do teatrów, filharmonii, oper, instytucji muzycznych – działania szkoleniowo-doradcze realizowane będą przez 9 miesięcy w 2026 roku
  • III edycja Zadania skierowana do centrów i ośrodków kultury oraz bibliotek – działania szkoleniowo-doradcze realizowane będą przez 9 miesięcy w 2026 roku.

UWAGA! Operator 21 lutego 2025 roku rozszerzył nabór do I edycji. Do udziału zaproszono nie tylko muzea, lecz także biura wystaw artystycznych, galerie i centra sztuki. Ponadto nabór został przedłużony do 28 lutego 2025 roku. Przeczytaj cały komunikat.

ROZDZIAŁ V

DOFINANSOWANIE

Jak duże dofinansowanie można otrzymać?

Beneficjent nie otrzymuje środków finansowych. Działanie oparte będzie na zawartych z Narodowym Centrum Kutlury porozumieniach o współpracy, bez przekazywania środków bezpośrednio i bez finansowania zatrudnienia w ramach projektu.

Jaki jest budżet programu?

ROZDZIAŁ VI

WNIOSEK

Co należy zrobić?

Dokładnie zapoznać się z regulaminem, dokumentacją, specyfikacją i wytycznymi programu i złożyć wniosek.

Gdzie znajdę dokumenty programu?

Gdzie znajdę przykładowy wniosek?

Zobacz formularz zgłoszeniowy aktualny w I edycji Zadania w naborze w 2025 roku.

Ile można zgłosić wniosków?

Można jednorazowo zgłosić 1 wniosek.

W jakim terminie należy złożyć wniosek?

Zgodnie z terminem podanym w ogłoszeniu i w regulaminie programu. Zobacz terminarz naborów.

Jak złożyć wniosek?

Czy warto składać wniosek na ostatnią chwilę?

Nie. Lepiej zrobić to zaraz po ogłoszeniu naboru. W przypadku błędów i uchybień formalnych operator kontaktuje się z wnioskodawcą, co daje szansę na korektę lub uzupełnienie wniosku. Składając wniosek wcześniej unikniesz również nieplanowanych przerw w działaniu systemu.

ROZDZIAŁ VII

WSKAZÓWKI

Co warto uwzględnić w projekcie?

  • Odpowiednią kadrę pracowników, co najmniej 10 osób na umowie o pracę, do udziału w szkoleniach.
  • Przygotowanie kadry zarządzającej, działów oraz zespołów do współpracy z osobami z niepełnosprawnościami.
  • Opracowanie zasad i metodyki realizacji praktyk, staży lub wolontariatu osób ze szczególnymi potrzebami oraz do stosowania tych zasad.
  • Budowanie różnorodności i inkluzywności.
  • Tworzenie środowiska pracy, które odzwierciedla różnorodność społeczeństwa.
  • Wzbogacenie perspektyw i pomysłów dzięki różnym doświadczeniom i podejściom pracowników.
  • Tworzenie bardziej przyjaznych i dostępnych przestrzeni dla wszystkich użytkowników.
  • Lepsze zrozumienie, jak tworzyć wydarzenia i przestrzenie dostępne dla różnych grup społecznych.
  • Angażowanie społeczności w działania, które przełamują stereotypy i bariery.

Do kogo najlepiej skierować projekt?

Pracownicy, współpracownicy, wolontariusze pracujący w instytucjach kultury.

Co jest ważne w programie?

  • Możliwość zatrudnienia lub przyjęcia na staż, praktyki bądź wolontariat dodatkowych osób, w tym osób z niepełnosprawnościami.
  • Wzmocnienie kompetencji instytucji tak, aby potrafiły włączać osoby z niepełnosprawnościami w swoje działania jako pracowników, współpracowników czy wolontariuszy – w kontekście realizowanych procedur, rozwiązań organizacyjnych i sposobu komunikacji.
  • Zdobycie wiedzy i narzędzi, które pomogą w stworzeniu sprzyjających warunków do zatrudniania osób z niepełnosprawnościami, przyjęcia ich na praktyki, staże lub wolontariat.
  • Zobacz też kryteria oceny wniosku – rozdz. VIII poniżej – które określają co i jak podlega ocenie złożonego wniosku.

Gdzie znajdę dokumenty dotyczące naboru?

W ogłoszeniu o naborze. Znajdziesz tu regulamin wraz z załącznikami i wzorami dokumentów.

PORDANIK DLA BIBLIOTEKARZY:

JAK NAPISAĆ DOBRY WNIOSEK?

ROZDZIAŁ VIII

OCENA WNIOSKU

Co jest oceniane we wniosku?

Ocena formalna, która polega na sprawdzeniu czy wniosek nie zawiera błędów formalnych:

  • wniosek został złożony przez podmiot nieuprawniony (weryfikacja statusu jednostki na podstawie odpisu z Rejestru Instytucji Kultury)
  • wniosek został złożony przez podmiot niezależny lub niekontrolowany przez jednostkę samorządu terytorialnego, w której obowiązują ustanowione przez organy tej jednostki dyskryminujące akty prawa miejscowego
  • wniosek został złożony w terminie wskazanym w ogłoszeniu o naborze
  • wnioskodawca złożył nie więcej niż jeden wniosek w naborze do zadania
  • wnioskodawca zadeklarował we wniosku o udział w Zadaniu 2, że spełnia wszystkie kryteria wskazane w Paragrafie 3 pkt. 5 a do e regulaminu.

Ocena merytoryczna:

  • Doświadczenie: Ocena dotychczasowego doświadczenia instytucji kultury w zakresie zatrudniania osób z niepełnosprawnościami lub przyjmowaniu na praktyki, staże, wolontariat. Preferowane będą instytucje, które nie mają takiego doświadczenia.
  • Motywacja: Ocena motywacji współpracy instytucji kultury z osobami z niepełnosprawnościami w charakterze pracowników, praktykantów, stażystów, wolontariuszy.

Kto dokonuje oceny?

Operator programu.

Ile można zdobyć punktów?

Maksimum 7 punktów za ocenę merytoryczną.

NCK zakwalifikuje do udziału w Zadaniu 45 instytucji kultury, po 15 w każdej edycji z najwyższymi wynikami na liście rankingowej utworzonej według liczby uzyskanych punktów. W przypadku równej liczby punktów decyduje kolejność złożonych wniosków.

Czy mogę dodać coś od siebie, by zwiększyć szanse na pozytywną ocenę?

Nie. Zawsze postępuj zgodnie z wytycznymi. Dodatkowe elementy dołączane do wniosku mogą być potraktowane jako błąd formalnoprawny. W przypadku wątpliwości najlepiej zwrócić się po pomoc do operatora programu.

ROZDZIAŁ IX

KOSZTORYS I ROZLICZENIE

Program nie obejmuje przekazania dofinansowania w formie pieniężnej.

ROZDZIAŁ X

POMOC

Kto udziela informacji dotyczącej programu?

Informacje dotyczące programu są udzielane przez pracowników Narodowego Centrum Kultury.

Przed zadaniem pytania warto najpierw upewnić się, czy w regulaminie nie ma zawartej odpowiedzi.

Gdzie jeszcze uzyskać pomoc?

Jeśli masz pytania lub szukasz pomocy w gronie bibliotekarzy dołącz do Forum Bibliotekarzy.

Odkryj inne dofinansowania, granty i konkursy dla bibliotek

Możliwości jest więcej!